Программы обучения и стажировки по охране труда

---Программы обучения и стажировки по охране труда

Связаться со специалистами компании можно несколькими способами:
- По телефону: 8 (800) 775-65-96
- По E-mail: sale@meldana.ru или через форму

Заказать консультацию

Разработка программ обучения по охране труда, первой помощи, применению СИЗ и программы стажировки на рабочем месте по ПП № 2464. 4 900 ₽ за 2 дня, дистанционно. В 2 раза дешевле рынка. Обучение — в аккредитованном центре или у работодателя.

Программы обучения и стажировки по ОТ (2464) — 4 900 ₽

Работодатель обязан обеспечить обучение и проверку знаний по охране труда для всех сотрудников, но подготовка программ и сопутствующих документов отнимает время, особенно при отсутствии штатного специалиста. Без утверждённых программ обучения, стажировки и комиссии по проверке знаний невозможно подтвердить выполнение требований — это нарушение, влекущее штрафы.

Вы получаете готовый пакет документов: программы обучения по охране труда (включая программы А/Б/В), программу стажировки на рабочем месте, программу оказания первой помощи, протоколы, билеты и приказ о комиссии. Подготовка — за 2 рабочих дня. Стоимость ниже среднерыночной за счёт типовых проверенных решений и дистанционного формата. Каждый документ разрабатывает и подписывает инженер по охране труда.

Когда нужна эта услуга

Услуга нужна в следующих ситуациях:

Приём новых сотрудников — требуется подтверждённая программа обучения и стажировки для оформления допуска к работе.
Отсутствие документов по обучению — проверяющие требуют утверждённые программы, журналы и протоколы проверки знаний.
Плановая проверка или выездная ревизия — наличие оформленных программ и порядка стажировки — обязательное условие для прохождения контроля.
Расширение штата или введение новых должностей — необходимо актуализировать программы под новые профессии и виды работ.
Изменение требований законодательства — с 2025 года вступают в силу новые нормы, включая обновлённые типовые нормы СИЗ и требования к обучению.

Что требует закон

Обучение и стажировка по охране труда регулируются постановлением Правительства РФ № 2464, нарушение влечёт ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Норма	Что устанавливает	Риск для владельца
Постановление № 2464	Обязанность разработать и утвердить программы обучения, стажировки, порядок проверки знаний	Штраф 50–80 тыс. ₽ для юрлица по ч.1 ст. 5.27.1 КоАП
Приказ Минтруда № 772н	Требование к содержанию инструкций по ОТ, которые связаны с программами обучения	Штраф 50–80 тыс. ₽ за отсутствие или несоответствие инструкций
Ст. 212, 214 ТК РФ	Обязанность работодателя организовать обучение и проверку знаний по ОТ	Штраф 50–80 тыс. ₽, при повторном нарушении — до 100 тыс. ₽

Как мы работаем

Вы заполняете опросник дистанционно — указываете вид деятельности, количество и наименования должностей, особенности производства.
На основе ваших данных подбираем и адаптируем типовые программы обучения и стажировки по методике постановления № 2464.
Инженер по охране труда разрабатывает полный пакет: программы по ОТ (А/Б/В), программу стажировки, программу первой помощи, протоколы, билеты, приказ о комиссии.
Документы проходят внутреннюю проверку на соответствие нормативам и актуальности требований.
Передаём вам пакет в электронном виде. Вносим бесплатные правки до принятия проверяющим органом.

Что входит

Программы обучения по охране труда — включая программы А, Б, В, адаптированные под вашу деятельность.
Программа стажировки на рабочем месте — для рабочих профессий, с указанием сроков, этапов и ответственных лиц.
Программа обучения оказанию первой помощи — в соответствии с требованиями постановления № 2464.
Программа обучения применению СИЗ — обязательна при наличии вредных или опасных условий труда.
Билеты и протоколы проверки знаний — комплект для проведения внутренней аттестации.
Приказ о создании комиссии по проверке знаний — оформлен с учётом квалификационных требований.
Методические рекомендации по применению — пояснения для работодателя по организации процесса обучения.

Цены и сроки

Вариант	Цена	Срок
Пакет программ обучения по ОТ + стажировки + протоколы	4 900 ₽	2 раб. дня
Программа стажировки на рабочем месте (отдельно)	1 900 ₽	1 раб. день
В составе полного комплекта документов по охране труда	14 900 ₽	3 раб. дня

Для сравнения: средние цены на рынке — 8–18 тыс. ₽. Разница — за счёт типовых проверенных решений и дистанционного формата; программы готовит инженер по охране труда.

Что значит «цена от»? Это стартовая стоимость за типовой объект — итог зависит от площади, числа помещений или должностей и отрасли. Точную цену рассчитаем бесплатно: заполните опросник выше или напишите тип и площадь объекта на sale@meldana.ru — пришлём смету и договор в тот же день. Цены фиксируем в договоре, правки до принятия документа надзорным органом — бесплатно.

Почему МелданаСБ

Лицензия МЧС и статус интегратора систем безопасности — работаем легально, документы принимаются проверяющими органами.
Документы готовит инженер по охране труда — не шаблоны, а адаптированные решения с экспертной проверкой.
Срок — 2 рабочих дня — быстрая подготовка без выездов и задержек.
Цена 4 900 ₽ — в 6–18 раз ниже рынка (рыночная стоимость аналогичных услуг — 30–90 тыс. ₽), экономия за счёт типовых решений и дистанционного формата.
Бесплатные правки до принятия — вносим изменения, пока документ не будет одобрен проверяющим.
Работаем по всей России — дистанционно, без привязки к региону.

Пришлите планы объекта — сегодня скажем точную цену и срок

✓ Дистанционно по всей РФ — нужен только опросник и планы БТИ
✓ Правки до принятия документа органом — бесплатно
✓ Телефон 8 (800) 775-65-96 · sale@meldana.ru

Получить расчёт стоимости →

Из чего состоит документ

Программа обучения и стажировки по охране труда — это обязательный локальный документ работодателя, который утверждается приказом руководителя организации. Документ определяет, кого, по каким темам, в каком объёме и в какие сроки обучают, как проходит стажировка и как фиксируется проверка знаний.

Раздел / элемент	Что в нём указывается
Общие положения	Основание разработки — постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, область применения и категории работников, на которых распространяется документ.
Цель и задачи обучения	Формирование знаний по безопасным приёмам работ, требованиям охраны труда, правилам применения СИЗ и действиям при авариях.
Планируемые результаты	Перечень компетенций: знание требований охраны труда, объёма первой помощи, порядка осмотра СИЗ, правил допуска после стажировки.
Учебно-тематический план	Темы, количество часов, соотношение теории и практики для каждой категории обучающихся.
Программа обучения А	Общие вопросы охраны труда, основы управления профессиональными рисками, обязанности работника, действия при несчастном случае.
Программа обучения Б	Безопасные методы и приёмы выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов, выявленных по результатам спецоценки и оценки профрисков.
Программа обучения В	Безопасные методы и приёмы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются отдельные требования.
Программа стажировки	Перечень работ, продолжительность стажировки в сменах, этапы, ответственный наставник, критерии допуска к самостоятельной работе.
Первая помощь и СИЗ	Темы по оказанию первой помощи пострадавшим и по применению средств индивидуальной защиты, включая практические занятия.
Проверка знаний и оформление	Состав комиссии, форма протокола проверки знаний, билеты, порядок оформления допуска к работе и хранения документов.

Что нужно от вас

Штатное расписание — перечень должностей и численность, по которому подбираются программы обучения и стажировки.
Вид экономической деятельности (ОКВЭД) — определяет специфику работ и применимые программы обучения.
Результаты специальной оценки условий труда — нужны для выявления вредных и опасных факторов и корректного наполнения программы Б.
Оценка профессиональных рисков — перечень рисков и мероприятий, которые должны быть отражены в программах обучения.
Перечень работ повышенной опасности — необходим для разработки программы В и определения категорий работников, допускаемых после стажировки.
Перечень выдаваемых СИЗ — указывается в программе обучения применению средств индивидуальной защиты.
Состав комиссии по проверке знаний — должности и квалификация работников для оформления приказа о комиссии.
Данные о наставниках и стажировке — кого закрепляют за новыми сотрудниками, продолжительность стажировки по профессиям.

Если каких-то сведений или документов нет — поможем восстановить их по опроснику и типовым отраслевым решениям.

Этапы и сроки работы

Этап	Срок	Результат
Заполнение опросника заказчиком	10–15 минут	Сведения о должностях, видах работ и особенностях производства.
Анализ данных и подбор типовых решений	в день обращения	Перечень программ, которые нужно адаптировать под организацию.
Разработка пакета документов инженером по охране труда	1–2 рабочих дня	Программы обучения А/Б/В, стажировка, первая помощь, СИЗ, протоколы, билеты, приказ о комиссии.
Внутренняя проверка на соответствие постановлению № 2464	до передачи	Проверенный комплект без замечаний по составу и содержанию.
Передача заказчику и внесение правок	в день согласования	Документы в Word и PDF; правки до принятия проверяющим органом.

Нормативная база

Документ разрабатывается строго по действующим нормам. Официальные тексты можно скачать — PDF взяты с официального интернет-портала правовой информации publication.pravo.gov.ru (первоначальная редакция; актуальную с изменениями — по ссылке).

Нормативный акт	Что регулирует	Текст
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»	Инструктажи (вводный, на рабочем месте, целевой), стажировка, обучение по программам А, Б, В, первой помощи и СИЗ; с 01.09.2022.	Скачать PDF Официальная публикация
Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»	Раздел X «Охрана труда»: ст. 214 — обязанности работодателя, ст. 218 — профриски, ст. 219 — обучение, ст. 227–231 — расследование несчастных случаев.	Актуальная редакция

Все акты по направлениям — в разделе «Нормативная база».

Ответственность за отсутствие документа

Статья	Нарушение	Юрлица	Должностные лица
ст. 5.27.1 ч. 3 КоАП	Допуск работника без обучения, инструктажа, проверки знаний или медосмотра (за каждого работника)	110–130 тыс. ₽	15–25 тыс. ₽

Суммы — по действующей редакции КоАП РФ на октябрь 2026 г.

Типовые замечания проверяющих

✗ Нет утверждённой программы обучения и стажировки — при допуске работника без обучения и проверки знаний штраф по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ от 110 000 до 130 000 рублей за каждого работника.
✗ Программа не разделена на А, Б и В — проверяющие фиксируют несоответствие постановлению № 2464, документы не принимаются, обучение признаётся непроведённым.
✗ В программе стажировки не указаны продолжительность, наставник и критерии допуска — невозможно подтвердить, что работник прошёл стажировку перед самостоятельной работой.
✗ Приказ о комиссии по проверке знаний оформлен без учёта квалификационных требований — протоколы проверки знаний могут признать недействительными.
✗ Не включены темы первой помощи и применения СИЗ — обучение считается неполным, а при отсутствии обязательного обучения по СИЗ при вредных условиях труда инспектор выдаёт предписание.
✗ Программы не актуализированы под результаты спецоценки и профриски — содержание не соответствует фактическим условиям труда на рабочих местах, документ не отражает реальные риски.

Скачать бесплатно

Заполните опросный лист и отправьте на sale@meldana.ru — в течение рабочего дня пришлём точную цену и срок. Образцы документов можно взять за основу самостоятельно.

Опросный лист (DOCX)Образец: Приказ о создании комиссии по проверке знания требований охраны труда (DOCX)Образец: Программа стажировки на рабочем месте (DOCX)ПП РФ № 2464 (PDF)

Ещё: все образцы документов · все опросные листы · нормативная база

Частые вопросы

Мы небольшая организация — обязательно ли нам иметь программы обучения и стажировки?

Да, это обязанность всех работодателей независимо от численности. Даже при 1 сотруднике требуется утверждённая программа и комиссия по проверке знаний. До 50 человек можно не иметь штатного специалиста по ОТ, но документы должны быть оформлены.

Вы проводите само обучение сотрудников?

Нет, мы разрабатываем только программы и сопроводительные документы. Само обучение проводится в аккредитованном учебном центре или работодателем, включённым в реестр Минтруда. Проверка знаний — комиссией с оформлением протоколов.

Какие документы вы предоставите в итоге?

Вы получите: программы обучения по ОТ (А/Б/В), программу стажировки, программу первой помощи, программу СИЗ, билеты, протоколы, приказ о комиссии. Все документы — в формате Word и PDF, подписаны и готовы к утверждению.

Нужно ли нам менять программы, если они уже есть?

Пересмотр необходим при изменении законодательства, условий труда, оборудования или вредных факторов. С 2025 года вступают в силу новые нормы СИЗ и требования к обучению, поэтому актуализация требуется даже при наличии старых документов.

Примут ли наши документы в трудинспекции?

Да, наши документы составляются по действующим нормативам — постановлению № 2464, приказам Минтруда и ТК РФ. Каждый документ проверяет инженер, поэтому они соответствуют требованиям проверяющих органов.

Смежные документы по охране труда

МелданаСБ готовит документы по пожарной безопасности, охране труда и антитеррористической защищённости для организаций Оренбурга. Работаем дистанционно: опросник и планы вы присылаете на почту, готовые документы полностью действительны для надзорных органов в Оренбурге и любом другом регионе России.

Фото: Charanjitmannu, CC BY-SA 4.0, Wikimedia Commons (кадрирование, цветокоррекция).